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漳州人才网推荐:人力资源专员简历参考范文

添加时间:2010-05-20 17:21:33 来源:漳州人才网(rzzz.cn) 点击数:4279 >> 我要发表评论

人力资源专员简历范文由本网收集于互联网,仅供写作时参考。

姓  名: rzzz.cn    国  籍: 中国
目前住地: 广州 民  族: 汉族
户 籍 地: 广州 身高体重: 155 cm 45 kg
婚姻状况: 未婚 年  龄: 26 岁
    
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 人事专员:人力资源专员、行政专员/助理:人力资源助理、外贸跟单:跟单
工作年限: 3 职  称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 一个月
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 漳州、泉州、厦门
工作经历: 公司名称: 黄埔区绿化维护队起止年月:2007-03 ~ 2010-05
公司性质: 事业单位所属行业:市政,公用事业
担任职务: 人力资源专员兼行政助理 
工作描述: 1.负责处理员工关系、薪酬管理,条理清晰地办理入职、离职手续,社保业务办理,合同管理,年审,计划生育管理、考勤等工作,并不断完善工作流程。
2.策划、主持员工生日会、工会、共青团等活动,增强企业凝聚力,通过定期宣传、普法等工作,渲染企业文化。
3.在领导指导下开展招聘、培训、绩效管理、劳动关系管理工作。
4.草拟工作总结,各类公文,组织制度制定、修改、完善、执行项目。如编写《安全生产小册子》一书,使安全生产管理工作有较系统的理论指导。
5、开展专题行政工作,如开展商业贿赂、政风行风工作。 
离职原因: 寻找适合的发展空间,挑战自我。 
 
教育背景
毕业院校: 广州大学
最高学历: 本科获得学位: 管理学 毕业日期: 2007-06-01
所学专业: 公共事业管理 第二专业:  
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2008-04 2008-05 华南师范大学 助理人力资源师  
2008-05 2008-05 广州市政府系统培训中心 办公室人员综合素质提升班  
2009-02 2009-02 广州市职业技能培训指导中心 社保业务培训  
 
语言能力
外  语: 英语 良好    
国语水平: 精通 粤语水平: 精通
工作能力及其他专长
  1.3年以上人事、行政工作经验,熟悉广东、广州地区相关劳动法法规,能运用法律处理基本的劳动关系,并结合实际制定完善规章制度,防患于未然。
2.系统学习过助理人力资源师理论知识,熟悉HR六大块理论,擅长处理劳动关系,对招聘、培训、薪酬管理、绩效管理有较系统的实践基础;同时自学掌握了基础的财务知识,具有广东省会计从业资格证书。
3.熟练使用Word,Excel,PPT,photoshop软件及其它办公设备;通过CET-4,能听说读写日常英语;能说流利的普通话、粤语、客家话。 
详细个人自传
  1.开朗、亲和力强,属于学习、实干型员工,有教强的沟通能力,喜欢在工作中不断努力进取、创造成绩,为人处事始终秉承“已所欲,施于人”这句话。
2.从事人力资源工作。能充分运用3年人力资源专员兼行政助理积累的经验,发挥自己在处理薪酬管理、员工关系这两块的能力,结合公司实际加强积累在招聘、培训、绩效管理等方面经验。


 

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